приказ о проведении тренировки по эвакуации и тушению условного пожара на предприятии

Приказ о проведении противопожарной тренировки

Подборка наиболее важных документов по запросу Приказ о проведении противопожарной тренировки (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

• Пожарная безопасность:
• Административная ответственность за нарушение требований пожарной безопасности
• Бухгалтерский учет огнетушителей
• Вводный инструктаж по пожарной безопасности
• Виды инструктажей по пожарной безопасности
• Виды огнетушителей

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:»Охрана труда: Практическое пособие»(4-е издание)(Федоров П. )(«РИОР», «ИНФРА-М», 2022)Вводный противопожарный инструктаж в организации проводится руководителем организации или лицом, ответственным за пожарную безопасность, назначенным приказом руководителя организации (см. Приложение 24). Вводный инструктаж проводится в специально оборудованном помещении с использованием наглядных пособий и учебно-методических материалов, по программе, разработанной с учетом требований стандартов, правил, норм и инструкций по пожарной безопасности (см. Приложение 24). Программа проведения вводного инструктажа утверждается приказом руководителя организации. Продолжительность инструктажа устанавливается в соответствии с утвержденной программой. Вводный противопожарный инструктаж заканчивается практической тренировкой действий при возникновении пожара и проверкой знаний средств пожаротушения и систем противопожарной защиты.

Для организации противопожарной безопасности руководитель обязан руководствоваться:

• Законом № 69-ФЗ от 21.12.1994 г «О пожарной безопасности».
• Правилами пож. безопасности в РФ (ППБ 01-03), утвержденными распоряжением МЧС РФ № 313 от 18.06.2003 г.

Кроме этого, руководитель предприятия обязан руководствоваться «Правилами противопожарного режима в РФ», которые утверждены Правительственным постановлением РФ № 1479 от 16. 09 2020 г. , предусматривая следующее:

• При численности работников на предприятии свыше 50 должны проводится практические занятия по эвакуации не реже одного раза в полугодие.
• Если численность персонала на предприятии меньше 50 человек организация тренировок и частота их осуществления не регламентируется законодательством и решение об назначении тренировок по эвакуации работников и, следовательно, публиковать или нет приказ об этом — принимает решение руководитель предприятия по своему усмотрению

Цели тренировок по эвакуации

Загорание или появление дыма относится к фактору, образующему стресс и растерянность среди людей, в результате чего человек не в состоянии принять правильное решение. Поэтому, главной целью тренировок является отработка поведения при нестандартных ситуациях во время возможного возникновения пожара. Благодаря таким тренировкам, улучшаются шансы на правильное принятие решения человеком и, соответственно, на выживание. Лица, принимающие участие в тренировках, ознакомятся с размещением запасных выходов, а также со средствами для ликвидации загораний.

Практические занятия по эвакуации людей предусматривают следующие шаги:

• Планирование периодичности организации тренировок, которая зависит от вида производства. Например, проведение тренировок один раз в квартал или один в полугодие.
• Проведение теоретических уроков.
• Разработка планов занятий и согласование с дирекцией предприятия.
• Назначение должностных лиц, отвечающих за действия при пожаре.
• Согласование планов занятий с госслужбой МЧС.
• Создание материальной базы для ведения тренировок.

Ключевым лицом в перечисленных мероприятиях является работник, отвечающий за занятия. Он обязан подготовить план мероприятий с обозначением:

• Темы практических занятий.
• Сценария.
• Места ведения.
• Ответственных лиц.

Должностная инструкция ответственного за пожарную безопасность

Лучшим вариантом станет человек, который уже работал пожарным или на подобной должности. Эти люди подготовлены и знают, что нужно делать и за чем следить. Если такого человека нет, то делегировать обязанности можно любому сотруднику. Требования к кандидату на должность предъявляются следующие:

• работник должен иметь стаж работы в данной организации не менее 3 лет;
• образование — не ниже среднего технического, оптимально – высшее техническое;
• сотрудник должен пройти обучение мерам ПБ по программе пожарно-технического минимума. Срок обучения — не менее 72 часов. В процессе работы подобные курсы придется проходить регулярно, не реже 1 раза в три года. В случае с производством, обладающим повышенной взрывопожароопасностью, это нужно делать еще чаще — раз в год;
• также ему следует пройти все необходимые инструктажи;
• им должна быть изучена инструкция ответственного за пожарную безопасность на предприятии (данный факт следует подтвердить собственноручной подписью);
• перед назначением на должность нужно получить согласие сотрудника.

Отвечающие за ПБ назначаются на должность и снимаются с нее отдельным приказом работодателя, с которым работника следует ознакомить под подпись.

На небольших предприятиях обычно хватает одного такого сотрудника. В крупных может потребоваться назначение нескольких. Каждый из трудящихся отвечает за закрепленный за ним участок.

Для него составляется инструкция для ответственного за пожарную безопасность помещения. А непосредственным руководителем становится главный отвечающий за ПБ.

Если сотрудник в организации один, он подчиняется напрямую работодателю.

Обращаем внимание, что согласно Письму Главного управления МЧС по г. Москве от 13. 2019 № 3227-1-1-8, ответственность за пожарную безопасность можно возлагать только на работника компании, с которым заключен трудовой договор. Человек, который трудится по договору гражданско-правового характера, не вправе заниматься такой деятельностью.

Также ее нельзя поручить лицу, трудящемуся по договору аутсорсинга или аутстаффинга, подчеркивают представители столичного МЧС.

Свою позицию они аргументируют следующим образом: в действующих нормативных правовых документах не акцентируется внимание на том, должно ли лицо, отвечающее за пожбезопасность, состоять в трудовых отношениях с работодателем.

Однако для него разрабатывается должностная инструкция, утверждается приказ о назначении, вводится определенный график работы, что демонстрирует наличие таких отношений. Поскольку заключать гражданско-правовые договоры, которые фактически регулируют трудовые отношения, запрещено, ответственным можно назначить только штатного работника.

Что нужно знать

Полный перечень того, что должен знать ответственный за пожарную безопасность на предприятии, регламентируется:

При заключении договора аренды важно помнить, что если не указано иное, то одинаковую ответственность за пожарную безопасность несут арендатор и собственник помещения.

Сотрудник должен знать:

• что входит в ПБ;
• как оказывать первую помощь пострадавшим;
• правила безопасной работы на предприятии;
• как уберечь предприятие от пожара и многое другое.

Обязанности

Перечислим, за что отвечает ответственный за пожарную безопасность и какие действия он обязан выполнять:

• организовывать и проводить обучающие мероприятия по ПБ для сотрудников;
• организовывать и проводить вводные и первичные инструктажи по ПБ;
• анализировать состояние ПБ предприятия;
• участвовать в выявлении причин возгораний и установление размера материального ущерба;
• проводить осмотр состояния территории предприятия и помещений;
• проводить оценку состояния эвакуационных выходов;
• давать оценку состояния готовности первичных средств пожаротушения;
• вести документацию, устанавливающую режим ПБ, и составлять необходимые отчеты;
• вести противопожарную пропаганду;
• обеспечивать выполнение персоналом требований актов в сфере ПБ и т. д.

Для того чтобы обязанности ответственного за пожарную безопасность в организации выполнялись, их следует четко прописать. А за деятельностью самого ответственного лица необходимо организовать промежуточный контроль.

Осуществлять его можно на основании плана за определенный период, равный кварталу (ежемесячное планирование не всегда эффективно, поскольку мероприятия носят глобальный характер).

В разработку плана включают такие пункты, как контроль за ведением журналов, составление отчетности, проведение инструктажей и занятий с работниками. Выполнение каждого пункта плана надо подтверждать документально.

Такая форма организации работы вовремя выявит недостатки и не позволит выполнять должностные обязанности ответственного за пожарную безопасность недобросовестно. Тем более что последствия безответственного отношения к работе для сотрудника серьезны – от административного штрафа до тюрьмы.

Права

Помимо обязанностей, должностная инструкция ответственного за пожарную безопасность предусматривает особые права. Он может:

• отстранять от работы сотрудников, не прошедших целевого обучения или не имеющих соответствующих знаний ПБ;
• иметь доступ к сведениям, касающимся ПБ;
• вносить предложения руководству о модернизации системы защиты, функционирующей на предприятии;
• организовывать проверки обеспечения и поддержания ПБ в подразделениях организации;
• требовать от персонала и руководителя предприятия полного содействия в выполнении обязанностей;
• контролировать состояние готовности первичных средств тушения;
• требовать от руководителей подразделений предоставлять сведения и необходимую документацию по ПБ.

Необходимо отметить, что назначить ответственного по пожарной безопасности можно только при наличии письменного согласия лица, на которое возлагается эта ответственность.

Отдельно в должностной инструкции ответственного за пожарную безопасность нужно остановиться на вопросе оплаты труда ответственного за ПБ.

Очевидно, что если на предприятии существует целая служба пожарной безопасности, то сотрудники этой службы получают зарплату за выполнение своих обязанностей. В том случае, если ответственность возлагают на уже работающего сотрудника, то, возможно:

• работник не получает доплату, если занимается вопросами пожарной безопасности в течение своего рабочего времени;
• работник получает процент от оклада по своей основной должности, если он работает по совместительству или зона его ответственности увеличилась.

Вопросы оплаты или ее отсутствие должны быть отражены в приказе о назначении ответственного за пожарную безопасность. Также новые обязанности должны быть включены в виде дополнений в трудовой договор.

Ответственность

В случае выявления нарушений требований ПБ ответственность за это будет возложена не только на работодателя, но и на сотрудника, отвечающего за ПБ. Данное указание содержится в ч. 1 ст. 38 ФЗ от 21. 1994 № 69-ФЗ. Поэтому выполнять должностные обязанности следует на должном уровне. А размер взысканий за безалаберность можно найти в ст. 32, 11. 16 КоАП РФ, ч. 3-8 ст. 4 КоАП РФ.

Вопрос о необходимости таблички «Ответственный за пожарную безопасность», согласно Правилам противопожарного режима № 390, решается руководителем организации самостоятельно. Но надо ориентироваться на то, что в п.

6 Правил 390 указано требование о наличии в складских, производственных, административных и общественных помещениях табличек с номером телефона для вызова пожарной охраны.

Такие таблички совмещают с указанием фамилии ответственного за пожарную безопасность на предприятии.

Образец инструкции

Инструкция ответственного за пожарную безопасность в школе

По тому же принципу составляется инструкция ответственного за пожарную безопасность в ДОУ.

Оформляем приказ об ответственном за электронную подпись

Электронная подпись является цифровым аналогом рукописной. Ее применяют в электронном документообороте. Заказчики и поставщики подписывают ЭП документы по госзакупкам в ЕИС. Бюджетные, автономные и казенные учреждения используют для подписания абсолютно всех действий и сопроводительных регистров в таких информационных системах, как:

• ППО СУФД;
• электронный бюджет;
• официальный сайт ГМУ.

Оформляют ЭЦП в территориальных отделениях Федерального казначейства (ТОФК) и в аккредитованных удостоверяющих центрах (часто расположены в казначейских отделениях).

Чтобы проверить, нужен ли приказ на ЭЦП вашей организации, зайдите на официальный сайт Федерального казначейства и ознакомьтесь с перечнем документов для получения сертификата ключа электронной подписи.

Распоряжение руководителя о наделении правом ЭП необходимо для всех заявителей.

Как это оформляют

Возможность использования электронной подписи оформляется специальным приказом. Любые изменения в основной деятельности учреждения отражаются в распоряжениях руководства. Передача полномочий по подписанию электронных документов — не исключение.

Чтобы не нарушить конфиденциальность документации, руководитель обязан закрепить права электронного подписания в официальном указе. ЭП позволяет определить ответственного сотрудника, подписавшего регистры, и в случае нарушения привлечь его к ответственности (п. 1 ст.

2 63-ФЗ от 06. 2011).

Кто готовит

Распоряжение о наделении правом ЭП составляют те предприятия, которые пользуются электронным документооборотом. Оформляется от имени руководителя организации. Документ готовит ответственный сотрудник (секретарь) и передает на подпись директору.

Для госзакупок готовят и заказчики, и поставщик. Электронная подпись необходима всем участникам государственных закупок, работающих по нормам 44-ФЗ и 223-ФЗ.

Что пишется в распоряжении

Унифицированной формы и единых требований по составлению не предусмотрено. Внесите в распоряжение те положения, которые необходимы для вашей организации. Обязательно включите следующую информацию:

• Кто наделен правом подписи. Укажите ФИО (полностью) и должности таких сотрудников. Распишите вменяемые полномочия.
• Кто ответственен за техническое обеспечение работы информационных систем и связанных ЭП.
• В исполнение каких законодательных актов составлен указ руководителя. Ссылайтесь на 63-ФЗ от 06.04.2011. Если вы готовите приказ по госзакупкам, в основание поставьте 44-ФЗ.

У каждого распоряжения есть реквизиты (номер, дата и место выпуска) и название.

Документ всегда носит наименование «О наделении сотрудников правом подписания документов с использованием электронной подписи», а руководитель от своего имени приказывает наделить работников этим правом.

Назначьте минимум два сотрудника, ответственных за электронное подписание, особенно если они замещают основного работника в период его отсутствия.

Образцы

Составьте локальное распоряжение, используя образец приказа об использовании ЭЦП в организации (подходит для любой информационной системы).

П р и к а з

• ___________________ №_______________
• О наделении сотрудников «Наименование организации» правом подписания документов с использованием сертификата квалифицированной электронной подписи
• В целях обеспечения работы в информационной системе «Наименование информационной системы», приказываю:

1 Ф. полностью Заместитель руководителя
2 Ф. полностью Главный бухгалтер

• Возложить на ______________ ответственность за техническое обеспечение работы с компонентами информационной системы «Наименование информационной системы», настройку автоматизированных рабочих мест пользователей «Наименование организации», с которых осуществляется доступ к компонентам «Наименование информационной системы», установку и настройку пользователям специализированных средств криптографической защиты информации и средств электронной подписи, а также выполнение требований по обеспечению информационной безопасности при осуществлении доступа к компонентам «Наименование информационной системы».
• Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на ____________.

Руководитель И. Фамилия

А это образец приказа на ЭЦП в казначейство, который используют и заказчики, и поставщики.

Как и где хранить

Документ относится к распоряжениям по основной деятельности учреждения. Подписанный руководителем приказ на хранение и использование ЭЦП регистрируется в книге приказов, подшивается в папку с другими распорядительными актами и хранится вместе с ними бессрочно (п. 19 Приказа Росархива №236 от 20. 2019).

Сколько действует

Акт о наделении правами электронного подписания документов действует ровно столько же, сколько и сертификат ключа ЭП. По истечении срока действия ключа организации подает документы на оформлении нового сертификата и готовит другой приказ.

Как вносить изменения

Если необходимо изменить первоначальное распоряжение (основание — порча ключа ЭП, замена или увольнение ответственного сотрудника, нарушение конфиденциальности и проч. ), подготовьте отдельный приказ. Любые изменения фиксируются только через издание другого акта от имени руководства.

Приказ пожарной безопасности. Образец + форма

Приказ пожарной безопасности нужен для назначения ответственного за пожарную безопасность на предприятии. Формально, этот документ называется «Приказ о назначении ответственного за пожарную безопасность».

Ответственный за пожарную безопасность — это человек, отвечающий за выполнение требований противопожарного режима для обеспечения пожарной безопасности сотрудников и имущества компании.

Кто отвечает за пожарную безопасность

По умолчанию, ответственность за пожарную безопасность (ПБ) несет руководитель компании руководитель. Но он имеет право делегировать свои обязанности любому сотруднику компании.

Как правило, в небольших фирмах ответственность за ПБ несет сам руководитель. В больших — назначается 1 ответственный за пожарную безопасность по организации и по 1-му ответственному за ПБ на каждое подразделение компании.

Нельзя обязать сотрудника отвечать за ПБ без его согласия, а также без должного уровня специальной подготовки.

Ответственному за пожарную безопасность необходимо пройти обучение по пожарно-техническому минимум в лицензированном учебном центре.

Как составить приказ о назначении ответственного за пожарную безопасность

Для назначения ответственного за ПБ нужно создать соответствующий приказ о назначении ответственного за пожарную безопасность. Приказ имеет произвольную форму, но должен отвечать требованиям, предъявляемым к первичным учётным документам. Составить его можно на фирменном бланке компании или на обычном листе А4.

Приказ пожарной безопасности содержит:

• наименование и основные реквизиты организации (либо ФИО и адрес ИП);
• порядковый номер документа, город и дату издания;
• название приказа;
• преамбулу со ссылкой на нормативно-правовые акты, на основании которых издано распоряжение (для чего и на каком основании);
• распорядительная часть после слова «приказываю» (должности, ФИО назначенных лиц, обязанности, если они не закреплены в отдельном акте, и т.д.);
• подписи руководителя и всех лиц, указанных в документе и ознакомленных с ним.

Ниже приведен образец приказа пожарной безопасности, которым руководитель назначает ответственных работников в каждом подразделении организации.

Нормативная база для приказа пожарной безопасности

Руководители разрабатывают и обеспечивают противопожарные меры в соответствии с Законом от 21 декабря 1994 г. N 69-ФЗ «О пожарной безопасности». Этот нормативный акт лежит в основе организации нужных мероприятий.

Существует также Федеральный закон от 22. 2008 N 123-ФЗ «Технический регламент о требованиях пожарной безопасности», который описывает принципы её обеспечения, основные понятия и требования к конкретным производственным объектам.

16 приказов по пожарной безопасности — 2022 год

В сегодняшней заметке рассмотрим примерный комплект приказов по пожарной безопасности, которые должны быть разработаны на предприятии.

— 37 Приказов по охране труда — 2022 год

Комплект приказов по обеспечению пожарной безопасности на предприятии

Ниже представлены образцы приказов по пожарной безопасности, с кратким описанием их содержания.

Приказ о мерах по обеспечению пожарной безопасности

Данным приказом утверждаются основные меры по обеспечению пожарной безопасности на предприятии, например:

• назначение лиц ответственных за соблюдение требований пожарной безопасности
• организация обучения мерам пожарной безопасности
• наличия журналов, знаков, первичных средств пожаротушения
• и т.д.

Приказ о назначении лица, ответственного за пожарную безопасность

В данном приказе из числа работников назначаются лица ответственные за обеспечение пожарной безопасности и соблюдение установленного противопожарного режима на предприятии, по их зонам ответственности

Приказ об установлении противопожарного режима

В данном приказе, как можно понять из названия, устанавливается противопожарный режим предприятия.

Утверждаются требования пожарной безопасности обязательные к исполнению всеми работниками предприятия.

Приказ о запрете курения на территории предприятия

Приказом запрещается курение вне специально отведенных мест, а также утверждаются места курения, требования к оборудованию мест курения первичными средствами пожаротушения и соответствующими знаками.

Приказ о назначении ответственного за проведение инструктажа по пожарной безопасности / Приказ о проведении инструктажа по пожарной безопасности

В данном приказе назначается лицо ответственное за проведение (вводного, первичного, повторного, внепланового, целевого) инструктажа по пожарной безопасности

Утверждается порядок проведения инструктажа, при необходимости утверждается программа инструктажа, форма журнала и т.

Приказ об организации обучения мерам пожарной безопасности

Данным приказом утверждается порядок обучения мерам пожарной безопасности (инструктажи, пожарно-технический минимум) , который установлен на предприятии.

При необходимости утверждается положение о порядке обучения мерам пожарной безопасности.

Приказ о создании комиссии по проверки знаний требований пожарной безопасности

Данным приказом утверждается состав комиссии предприятия для проведения проверки знаний требований пожарной безопасности в объеме пожарно-технического минимума.

Приказ о создании пожарно-технической комиссии

Данным приказом утверждается состав пожарно-технической комиссии предприятия и порядок ее работы. Дополнительно может утверждаться план работы пожарно-технической комиссии.

Приказ о создании добровольного пожарного формирования

Данным приказом утверждается состав добровольного пожарного формирования и порядок его работы.

Приказ о проведении тренировки по эвакуации и тушению условного пожара

В данном приказе утверждается порядок тренировки по эвакуации и тушению условного пожара, назначаются лица ответственные за проведение тренировки

Приказ о назначении ответственного за первичные средства пожаротушения

Приказом назначаются лица ответственные за содержание первичных средств пожаротушения в исправном состоянии.

Данному ответственному лицу вменяются обязанности:

• по определению необходимого количества и типа первичных средств пожаротушения на объекте
• по проведению проверок и технического обслуживания первичных средств пожаротушения
• по подготовке заявок на приобретение первичных средств пожаротушения
  и т.д.

Приказ о проведении огневых работ

В приказе о проведении огневых работ утверждается порядок проведения огневых работ, назначаются лица ответственные за обеспечение мер пожарной безопасности при проведении огневых работ, утверждается порядок допуска лиц к проведению огневых работ и т.

Приказ об усилении мер пожарной безопасности

Приказ об усилении мер пожарной безопасности разрабатывается к определенному периоду году, например при начале отопительного сезона или во время весенне-летнего пожароопасного периода

Приказ об утверждении и вводе программ противопожарного инструктажа

Данным приказом утверждаются и вводятся в действия программы противопожарного инструктажа для профессий работников. Перечень программ обычно оформляется в виде приложения к приказу.

В данном приказе назначаются лица ответственные за содержание систем пожаротушения в исправном состоянии

Данным ответственным лицам вменяются обязанности:

• по определению необходимого количества и типов установок пожарной сигнализации
• по подготовке заявок на приобретение установок
• осуществление контроля за работоспособность установок
• и т.д.

Приказ о порядке осмотра и закрытия помещений после окончания рабочего дня

В данном приказе устанавливается порядок осмотра и закрытия помещений после окончания рабочего дня.

• произведена ли уборка помещений от горючих отходов, обтирочных материалов и
  порожней тары;
• не загромождены ли проходы, выходы из помещений и подступы к пожарным кранам и
  огнетушителям;
• не оставлено ли имущество или предметы, хранение которых в помещениях запрещено;
• не соприкасается ли имущество с радиаторами, трубами центрального отопления и
  другими нагретыми поверхностями;
• закрыты ли окна и форточки;
• обесточены ли все электроприборы, кроме приборов определенных для круглосуточной
  работы;
• очищена ли прилегающая территория от горючих материалов (оборудования,
  имущества, пустой тары и т.п.).
• и так далее

Приказ о назначении ответственного за пожарную безопасность. Образец 2021

Приказ о назначении ответственного за пожарную безопасность — одна из основных первичных учетных документов. Такие правовые акты содержат также:

• должностную инструкцию;
• заключение касательно назначения.

Такие формы документов заполняются:

• секретарем;
• сотрудником управления кадрами;
• юристом.

Ответственный за назначение

Приказ о назначении ответственного за пожарную безопасность выдает сам директором компании. Однако, если предприятие крупных размеров, то назначить ответственным есть право и у главный структурного подразделения.

Также, директор предприятия имеет право возложить такую должность и на самого себя.

Кроме того, ответственным лицом допускается проведение контроля не только соблюдения правил противопожарного режима и требований противопожарного режима в российской федерации, но и в том числе, по охране труда, тех. безопасности, сохранность материальных ценностей и т.

Процесс составления

Приказ о назначении ответственного за пожарную безопасность состоит из нескольких частей. Однако, перед оформлением назначения необходимо знать, что этому сотруднику необходимо будет пройти спец. курс обучения. Он необходим для того, чтобы быть уверенными, что работник сможет соблюдать пожарную безопасность в организации.

Там он получает основные инструкции и требования, и изучает перечень первичных средств пожаротушения. К приказу необходимо приложить и документ, который является свидетельством прохождения обучения будущим ответственным за пожарную безопасность. Этого требует федеральный закон. Также необходимо знать как оформить приказ правильно.

Затем идет указание названия места и даты составления, ссылка на закон, краткая суть и перечень целей создания.

Кроме того, в этом разделе необходимо указать:

• название организации;
• организационно-правовую форму;
• адрес место нахождения.

Затем идет вторая часть, излагающая более детальные сведения. Изначально описываются: наименование компании и ее место нахождения, должность и ФИО назначаемого. После этого развернуто описываются его дальнейшие обязанности. Все они оформляются отдельными пунктами. Затем идет подпись руководителя и печать предприятия. Отметка профсоюза необходима лишь при его наличии.

Основания для выдачи распоряжения

Главным основанием для такого, чтобы руководитель мог выдать приказ о назначении ответственного за пожарную безопасность является п. 4 соответствующего закона РФ.

Кроме того, он может быть выдан и на основе Федерального закона от 2008 года “Технический регламент о требованиях пожарной безопасности”.

Еще одной основой для создания документа может стать закон от 1994 года “О пожарной безопасности”.

Шаблон 2021

Образец заполнения в 2021 не сильно отличается от прошлых годов. Полный доступ к шаблону можно найти в сети интернет. Образец состоит из 2 пунктов, первым из них идет шапка, а вторым — основная часть с подробным описанием.

Для ответственных за пожарную безопасность разработали квалификационные требования

Правительство планирует изменить требования к работникам, которых назначают ответственными за пожарную безопасность на предприятии. Для них разработали новые квалификационные требования. Такие сотрудники должны будут иметь определенное образование и пройти обучение по пожарно-техническому минимуму.

Каким требования должен соответствовать ответственный за пожарную безопасность сейчас

Правила противопожарного режима, утвержденные постановлением Правительства РФ от 16. 2020 №1479 (далее — ППР № 1479) предусматривают, что на каждом объекте защиты должен быть ответственный за обеспечение пожарной безопасности.

Справка: объект защиты — территория, здание, сооружение, помещения организации ( п. 1 ППР № 1479).

Поскольку в любой организации может быть несколько объектов защиты, таких ответственных нужно назначать на каждом из них. Также должен быть ответственный за обеспечение пожарной безопасности в целом по организации. Он будет координировать работу всех ответственных в подразделениях организации.

У индивидуального предпринимателя Анны есть цветочные бутики, склад и офис. Все эти объекты размещены в разных помещениях – бутик № 1 и офис на улице Маяковского, а склад и бутик № 2– на улице Скрябина. Следовательно, речь идет о четырех объектах защиты, размещенных на двух разных территориях. Нужно назначить приказом 4 ответственных на каждом объекте, и 1 ответственного – в целом по ИП

Ответственный за пожарную безопасность должен быть назначен из числа должностных лиц организаций, из числа руководителей и специалистов, и не может быть назначен из числа рабочих.

В п. 4 ППР № 1479 указано, что руководитель организации вправе назначать лиц, которые по занимаемой должности или по характеру выполняемых работ являются ответственными за обеспечение пожарной безопасности на объекте защиты.

Это означает, что ответственным нужно назначить того работника, который сможет грамотно провести противопожарные инструктажи, разработать инструкцию о мерах пожарной безопасности, обеспечить противопожарные тренировки, проводить эвакуацию людей, и руководить пожаротушением. Обязанностей много, и ответственность огромная.

В электрогазосварочном цехе есть штатные единицы начальника цеха, электрогазосварщиков, мастера и табельщика. Поскольку электрогазосварщики и табельщик не являются должностными лицами, наделенными распорядительными полномочиями, назначать их ответственными за пожарную безопасность нельзя. В противном случае работодателя могут оштрафовать по части 1 статьи 20. 4 КоАП на 200 тысяч рублей.

Когда нужно проводить?

Для практических занятий по эвакуации населения при загорании, директор фирмы наделяется следующими полномочиями:

• Уведомление персонала о теме и дате тренировки.
• Ознакомление людей с планировкой зданий, их конструкционными параметрами, о размещении запасных выходов и коридоров.
• Ознакомление со звуковыми и прочими оповещениями, издаваемыми при возникновении ЧП.
• Разъяснение цели организации тренировки.
• Уведомление о последовательности эвакуации.

При осуществлении тренировок ставятся следующие задачи:

• Обеспечение психологической подготовки людей по отношению к возможному ЧП и адекватная оценка случившегося.
• Быстрое принятие решения, умение хорошо ориентироваться в обстановке, отработка маршрутов по эвакуации людей.
• Наработка навыков по применению средств пожаротушения, по использованию систем оповещения о ЧП.
• Знание способов вызова службы МЧС, наработка навыков по оказанию первой помощи.
• Умение организовать эвакуацию имущества и документов с учетом специфики предприятия.

При этом, для определения периодичности тренировок требуется руководствоваться Правительственным постановлением РФ № 1479 от 16. 09 2020 г. , которая зависит от специфики предприятия и от численности работающего персонала на нем. Так, например, при численности работающих от 50 человек периодичность таких тренировок составляет не реже одного раза в полугодие.

Форма приказа

Утвержденного унифицированного шаблона приказа об организации тренировки по эвакуации людей при ЧП законодательными нормами РФ не установлено. Поэтому, такое распоряжение издается письменно, а форма и структура такого документа ничем не отличается от подобных распорядительных документов, принятых в делопроизводстве.

Следовательно, структура такого распоряжения представляет собой содержание следующих сведений:

• Реквизиты предприятия, публикующего распоряжение.
• Заголовок распорядительного документа с обозначением его номера.
• Место и дата подготовки распоряжения.
• Краткое содержание приказа.
• Преамбула, излагающая цель опубликования распоряжения.
• Распорядительная часть документа.
• Подпись директора фирмы и лиц, отмеченных в приказе.

Данный приказ может быть заполнен на стандартном листе А4 или на фирменном бланке. При этом, можно его написать вручную или опубликовать в распечатанном виде.

Составление приказа

Занимаясь формированием приказа об организации практических занятий по эвакуации персонала при пожаре нужно понимать, что такой документ, ввиду отсутствия шаблона, составляется произвольно. Тем не менее, его структура должна соответствовать подобным приказам, используемым в делопроизводстве.

В таком распоряжении рекомендуется отобразить пункты, в следующей последовательности:

• Если документ заполняется на простом листе бумаги, то в первую очередь вверху отображаются реквизиты предприятия. При заполнении приказа на специальном бланке, такие сведения, как правило, уже в нем отображены.
• Затем — необходимо прописать заголовок документа «Приказ №__», с указанием его номера.
• Далее — отражается место и дата его формирования.
• Ниже – отображается краткое содержание распорядительного документа.

Содержание основного текста приказа представляет собой следующую последовательность:

• Изложение преамбулы, где отмечается основание для издания распоряжения и цель его опубликования.
• Распорядительный блок, начинается с фразы «Приказываю:», где отражается:

• Дата проведения тренировки.
• Назначение ответственного за организацию практических занятий.
• Указание о предоставлении ответственным лицом плана тренировок.
• Кто назначен для контроля за выполнением распоряжения.

Завершающим этапом такого приказа является подписание его руководителем предприятия. Кроме этого, необходимо ознакомить с содержанием распорядительного документа ответственное лицо за тренировку, отмеченное в приказе. Для этого тот обязан расписаться в документе.

Как составить приказ о приемочной комиссии

Форма и содержание указа разрабатываются заказчиком самостоятельно. Однако для того чтобы документ был составлен корректно, в содержательную часть рекомендуется включать следующие параметры:

• В шапку распоряжения — наименование и реквизиты организации (ИНН, КПП, ОГРН, адрес).
• Название самого документа — «Приказ», а также его реквизиты (номер и дата) и цель создания.
• Нормативная база — ч. 6 ст. 94 44-ФЗ.
• В текстовой части по пунктам перечисляются указы руководителя — создание комиссии, утверждение председателя, состава и Положения.
• Дата вступления документа в силу и назначение ответственного лица.

Само распоряжение подписывается руководителем и заверяется печатью (при наличии). Также в распоряжении должны расписаться все члены ПК, тем самым подтверждая, что они ознакомлены с содержанием документа.

Образец приказа об утверждении правил приемки

Образец приказа о создании комиссии по приемке

Порядок принятия ТРУ прописывается сторонами в контракте. Заказчик после получения товара должен осмотреть его в установленный срок, проверить качественные и количественные характеристики и в случае выявления несоответствий сообщить об этом поставщику.

• Для процедуры сдачи-приемки должна проводиться экспертиза по 44-ФЗ, образец приказов будет представлен далее в статье.
• В том случае, если оценка осуществляется сторонней организацией, результатом такого анализа будет оформленное заключение уполномоченного эксперта.
• Если проводится экспертиза внутренняя 44-ФЗ, приказ также составляется заказчиком.

В соответствии с ч. 3 ст.

94 44-ФЗ, проверка поставленных товаров, работ и услуг проводится заказчиком для подтверждения соответствия ТРУ требованиям контракта, качественным и количественным характеристикам, техническим регламентам, ГОСТам и ТУ.

Для осуществления такой проверки организации надлежит составить распоряжения об экспертизе при приемке товара (внутренней или с привлечением сторонней организации), а также о создании экспертной комиссии либо о назначении лица, ответственного за такую проверку. Экспертный орган по оценке также должен включать не менее 5 человек.

Форма указов также разрабатывается организацией-заказчиком самостоятельно при соблюдении базовых требований о локальных нормативных актах и распоряжениях.

Распорядительный документ об оценке при сдаче-приемке ТРУ должен включать:

• сведения о заказчике — наименование, реквизиты;
• данные о самом распоряжении — номер, дата, название документа;
• нормативно-правовую базу, подтверждающую необходимость проверки ТРУ, а также порядок проведения оценки, — внутреннюю или при помощи сторонней организации;
• содержательную часть — утверждение состава комиссии, положения, бланка экспертного заключения или акта;
• дату вступления документа в силу и ответственное лицо.

Указ подписывается руководителем. Все члены ЭК также визируют документ в графе «Подпись/Ознакомлены».

Образец распоряжения о создании экспертной комиссии

Пример распоряжения о проведении экспертизы