План эвакуации и спасения при работе на высоте разрабатывают на основе результатов ответы сдо

Различия стационарных и нестационарных рабочих мест.

Основной признак отличия стационарных от нестационарных рабочих мест – перемещение рабочей зоны в пространстве. Нестационарные рабочие места — это рабочие места с территориально меняющимися рабочими зонами (17 пункт, подпункт а).

При нестационарном рабочем месте работнику необходимо перемещаться в пространстве, чтобы добраться до рабочего места.

Примеры нестационарного рабочего места – рабочее место монтажника. Чтобы добраться до места работы и для выполнения работ ему приходится перемещаться в пространстве с применением страховочных систем безопасности. Или утром ему необходимо демонтировать конструкцию, а вечером – поменять несущий крепеж на другом сооружении. Такие работы проводятся по наряду-допуску и в соответствии с утвержденным ППР.

Самый простой и яркий пример стационарного рабочего места – рабочее место машиниста козлового крана.

Изменения в разделе «Требования к работникам»

Первое, что бросается в глаза, — чиновники исключили из новых правил требование о прохождении медицинского осмотра. Это не значит, что проводить его не надо, но теперь он регламентируется иной нормой — только приказом Минздравсоцразвития от 12. 2011 № 302н. Одновременно уточняют правила присвоения группы и порядок прохождения обучения. Конкретные новшества представлены в таблице.

Новое требование
Каким пунктом предусмотрено

3 группу по безопасности следует присваивать (со всеми вытекающими обязанностями по обучению и проверке) работникам, которые:

отвечают за организацию и безопасное проведение работ на высоте, в том числе с оформлением наряда-допуска;отвечают за разработку плана мероприятий по эвакуации и спасению работников;проводят обслуживание и периодический осмотр СИЗ;выдают наряды-допуски;являются ответственными руководителями работ на высоте, выполняемых с оформлением наряда-допуска;утверждают план производства и/или технологические карты на производство работ на высоте;проводят обучение;входят в состав экзаменационных комиссий работодателей и организаций, проводящих обучение. 15

Запрещено обучать работников:

в заочной форме;исключительно онлайн и с использованием дистанционных технологий;путем стажировки в режиме самоподготовки. 17

Обучать следует и лиц, которые впервые допускаются к таким заданиям, выполняют их с применением средств подмащивания и/или на площадках с защитными ограждениями высотой от 1,1 м. Периодичность обучения работодатель устанавливает самостоятельно. При успешной сдаче экзамена им выдается удостоверение о допуске к выполнению заданий на высоте (приложение 1), дополнительно проводится стажировка в течение 2 рабочих дней. 18;22;25;28;30. Не реже 1 раза в год проводится периодическая проверка знаний без обучения. Это касается в обязательном порядке лиц, допущенных к работам, но не имеющих группы, и работников с 1 и 2 группой. Такую периодическую проверку проводит созданная работодателем комиссия, куда включают опытных сотрудников. Порядок проведения периодической проверки для работников 3 группы определяет работодатель самостоятельно. 32-33

Спасательные комплекты

Спасательные комплекты представляют собой скомпонованные определенным образом устройства, канаты, соединительные элементы, анкерные устройства, уложенные в баул для транспортировки и хранения, предназначенные для быстрого развертывания и осуществления спасательной операции.

Многие производители СИЗ от падения с высоты выпускают готовые спасательные комплекты, способные справиться с рядом стандартных спасательных операций. При необходимости такие комплекты могут быть расширены дополнительным оборудованием, либо собраны самостоятельно.

В распространенной комплектации спасательный комплект состоит из:

При необходимости, такой спасательный комплект крепится к опоре над пострадавшим при помощи анкерного устройства и присоединяется к пострадавшему при помощи соединительного элемента. Пострадавший может быть приподнят на небольшое расстояние при помощи полиспаста, чтобы перенести нагрузку на спасательный комплект и отсоединить страховочный строп, страховочное устройство или зажим, на котором подвешен пострадавший. После чего пострадавшего спускают с высоты при помощи спускового устройства.

Использование спасательного комплекта Petzl JAG RESCUE KIT

В спасательный комплект может быть включена специальная телескопическая штанга, позволяющая на расстоянии присоединить спасательные средства к пострадавшему. Штанга может значительно упростить спасательную операцию в том случае, если работник упал с площадки или конструкции и висит на страховочном стропе или страховочном устройстве вне досягаемости для других работников.

Телескопическая штанга Lyon Synergy Rescue Pole

Наряд допуск на работы на высоте образец заполнения и срок действия

Срок действия допуска – до 15 дней со старта работ, он может быть продлен один раз еще на 15 дней. Также он действует во время длительных рабочих перерывов. Выдают и продлевают допуск специально назначенные сотрудники.

В журнале учета обязательно фиксируются номер документа, наименование и место проведения работ, дата и время их начала и завершения.

В нем должна присутствовать нумерация страниц, его необходимо прошнуровать и скрепить печатью. Журнал учета работ по наряду-допуску хранится один месяц со дня окончания последней зарегистрированной работы в журнале.

План эвакуации и спасения при работе на высоте (ПСЭР)

При проведении работ на высоте всегда существуют риски падения работников, а также предметов и оборудования на работника. Сорвавшегося сотрудника необходимо оперативно вывести из зависания и оказать медицинскую помощь. Отсутствие согласованных действий во время спасения могут привести к печальным последствиям. План мероприятий при аварийной ситуации и при проведении спасательных работ на высоте позволяет минимизировать количество смертей и риск травматизма среди работников.

Выдавать разрешение на высотные работы и оформлять наряд-допуск может специалист с 3 группой допуска. Наряд-допуск оформляется до начала высотных работ и фиксируется в журнале учета работ.

Форма наряда-допуска является рекомендованным образцом, компания имеет право установить форму наряда-допуска в организации по своему усмотрению.

Наряд-допуск может быть оформлен не только для одного вида работ, но для нескольких – если они проводятся в одно время. Если на одном объекте работают две и более команды, то наряд-допуск выдается для каждой бригады отдельно.

В бланке наряда допуска работы на высоте 155н обязательно указываются место проведения высотных работ, их суть и условия, время начала и завершения, ФИО и подписи всех членов команды, рекомендуется описать состав системы обеспечения безопасности. Также надо указать, материалы и инструменты, которые будут использоваться. Заполняется две формы и передаются ответственному за производственный процесс лицу.

Вместе с подготовкой наряда-допуска назначается несколько ответственных лиц:

• руководитель – следит за соблюдением условий наряда-допуска, качеством и безопасностью высотных работ;
• лица, выдающие наряд-допуск. Они должны следить за соблюдением условий документа, грамотным исполнением и безопасностью работ, качеством состава команды, вести учет нарядов-допусков и соблюдать его оформление по всем правилам.
• главный в бригаде — это работник, которого назначают посредником между руководителем и командой. Он выбирается из числа высококвалифицированных рабочих. Отвечает за выполнение условий документа, соблюдение безопасности на рабочей зоне, контроль качества работы.

Если были произведены действия, не указанные в документе, произошли непредвиденные, аварийные ситуации, представляющие опасность для сотрудников, наряд-допуск на работы на высоте аннулируется, и рабочий процесс останавливается. Это решение принимает предварительно назначенный руководитель. Только составив новый допуск, можно заново начать работать.

ГРАФИЧЕСКИЕ СХЕМЫ РАЗЛИЧНЫХ ТОРМОЗНЫХ СИСТЕМ, ИХ ХАРАКТЕРИСТИКИ, СООТНОШЕНИЕ УСИЛИЙ, ВОЗНИКАЮЩИХ НА АНКЕРНЫХ УСТРОЙСТВАХ В ЗАВИСИМОСТИ ОТ УГЛОВ ПЕРЕГИБА СТРАХОВОЧНОГО КАНАТА И УСИЛИЯ РЫВКА

Графическая схема тормозной системыХарактеристика тормозной системыСоотношение усилий в тормозной системе123Через один карабин. Угол перегиба каната через карабин должен быть не более 90°. При значении от 0° до 30°: = 0,5 + = РК = 1,5Через два карабинаПри значениях и от 0° до 30°: = 0,25 = 0,75 = 1,5Через два карабина и устройство для спуска по канату = 360° — 420°при значениях от 0° до 30° и от 60° до 120°: = (0,1 — 0,12) = 1,5 = (0,6 — 0,62) Использование спускового устройства << , при любых Через карабин и устройство для спуска по канату «восьмерка» = 360° — 420°при значениях от 60° до 120°: = (0,1 — 0,12) P, = 1,5P — усилие на работнике, которого удерживает страхующий (усилие рывка); — усилие, которое воздействует на страхующего; , , — усилия, воздействующие на карабины; — суммарный угол обхвата страховочным канатом карабинов и устройства для спуска по канату.

Если в качестве тормозной системы используется карабин, закрепленный за анкерную точку, угол перегиба каната через карабин должен быть не более 90°.

При обеспечении страхования через карабин страхующий постоянно контролирует натяжение страховочного каната во время работы, а также подъема (спуска) работника и обеспечивает постоянное удержание работника без провисания (ослабления) страховочного каната.

Для обеспечения постепенного (плавного) гашения динамической нагрузки (рывка), которая возникает в случае падения работника, страхующий должен вначале протравить канат путем свободного его пропускания через тормозную систему примерно на длину, равную 1/3 высоты ожидаемого падения работника, а затем обеспечить остановку падения и удержания работника.

Не допускается удерживать работника, который поднимается (спускается), путем пропускания страховочного каната через плечо, поясницу страхующего, а также использовать какие-либо технические приспособления, прикрепленные к привязи страхующего.

Приложение N 15 к Правилам по охране труда при работе на высоте, утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16 ноября 2020 г. N 782н

УДОСТОВЕРЕНИЕ О ДОПУСКЕ К РАБОТАМ НА ВЫСОТЕ

Лицевая сторона удостоверения о допуске к работам на высоте (далее — удостоверение):

наименование организации, проводящей обучение и выдавшей удостоверениеУДОСТОВЕРЕНИЕ N _________  Фамилия Имя Отчество (при наличии)     Фото 3 x 4 (профессия, должность)       (организация)   Дата выдачи __ ______ 20__ г Личная подпись

Оборотная сторона удостоверения:

Прошел(ла) обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте        Решением экзаменационной комиссии  может быть допущен(а) к работе           (наименование работы)        Основание: протокол N ______ от __ __________ 20__ г. Руководитель организации, выдавшей удостоверение      (подпись) (фамилия, инициалы)  М.

Приложение N 2 к Правилам по охране труда при работе на высоте, утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16 ноября 2020 г. N 782н