ОСНОВЫ ТЕХНИКИ ЭВАКУАЦИИ И СПАСЕНИЯ ПРИ РАБОТЕ НА ВЫСОТЕ И СРЕДСТВА ЭВАКУАЦИИ НА ВЫСОТЕ

При проведении работ на высоте всегда существуют риски падения работников, поэтому в каждой организации, проводящей высотные работы, должен быть план действий при спасательных и эвакуационных работах. План действий позволяет гораздо быстрее и слаженнее действовать при возможных внештатных ситуациях и позволяет минимизировать риск травматизма среди работников. Правила по охране труда прямо предписывают обязательное наличие специализированных спасательных СИЗ.

Кто составляет план эвакуации

Как составить план мероприятий по эвакуации и спасению

Примерный порядок действий при возникновении аварийной ситуации

Оборудование необходимое для проведения спасательных операций

Примеры спасательной операции ситуации:

Обучение работе со спасательным оборудованием

Штрафы и санкции при отсутствии плана спасения и эвакуации

Проверка и обслуживание оборудования для спасения и эвакуации

Кто составляет план эвакуации

Документ должен составить лицо, ответственное за организацию и безопасное проведение работ на высоте с 3 группой безопасности. Его задачи расписать последовательность действий сотрудников при проведении спасательных работ и выбор эвакуационных и спасательных средств, позволяющих осуществить эвакуацию людей с случае аварии или несчастного случая. Составить план можно основываясь на собственном опыте или привлечь специалистов – профессиональных инструкторов.

Мы, компания АльтусПро, поможем разработать план спасения и эвакуации работников при работах на высоте для вашего предприятия и обеспечим необходимым оборудованием и снаряжением. Наши специалисты имеют достаточный опыт и квалификацию для проектирования, комплектации и монтажа стационарных линий на предприятиях различной сферы деятельности.

Как составить план мероприятий по эвакуации и спасению

План мероприятий при возникновении аварийной ситуации должен разрабатываться после составления плана производственных работ (ППР) и исходя из анализа рисков наступления аварийной ситуации и включать:

— описание аварийной ситуации, несчастного случая;
— исходные данные по рабочему месту (месторасположение, применяемые машины, механизмы, количество работающих, наличие связи);
— перечень средств спасения и эвакуации;
— порядок действий лиц при аварийной ситуации или несчастного случая по эвакуации пострадавшего с высоты.

Так же должны быть предусмотрены мероприятия и применение эвакуационных и спасательных средств, позволяющих осуществлять эвакуацию людей в случае аварии или несчастного случая при производстве. Для уменьшения риска травмирования работника, оставшегося в страховочной системе после остановки падения в состоянии зависания, план эвакуации должен предусматривать мероприятия и средства, например, системы самоспасения, позволяющие в максимально короткий срок (не более 10 минут) освободить работника от зависания.

Необходимо провести обучение и инструктаж работников, чтобы каждый понимал последовательность действий при возникновении чрезвычайной ситуации. Те сотрудники, кто отвечает за медицинскую помощь, должны быть квалифицированы и иметь все необходимые навыки.

Примерный порядок действий при возникновении аварийной ситуации

Первые действия в аварийной ситуации:

Во время операции:

Оборудование необходимое для проведения спасательных операций

Потребуется аварийно-эвакуационный комплект «Rescue» или дополнительная крепежная петля; спусковое устройство, гибкая анкерная линия, карабины. В такой ситуации нужно организовать дополнительное анкерное крепление, присоединить спасательное спусковое устройство, затем  добраться до человека и прикрепить  карабин  спасательной линии к пострадавшему. После этого нужно освободить пострадавшего, перерезав строп. Опустить пострадавшего в безопасную зону, где можно оказать первую помощь.

Потребуется аварийно-эвакуационный комплект «Rescue», или дополнительная крепежная петля; спусковое устройство, гибкая анкерная линия, карабины, зажим «Жумар».

В этом случае необходимо на гибкой анкерной линии выше пострадавшего вцепить зацепить зажим «Жумар» Присоединить рабочий конец аварийно-эвакуационного комплекта «Rescue» за «Жумар».  Выше точки крепления организовать анкерное устройство системы спасения, натянуть рабочий конец и заблокировать его.  Перерезать гибкую анкерную линию выше зажима «Жумар». Опустить пострадавшего в безопасную зону, где можно оказать первую помощь.

Обучение работе со спасательным оборудованием

Все работы по написанию ППР и ПСЭР будут абсолютно бессмысленны если работники не прошли обучение и не знают последовательность действий и не умеют пользоваться спасательным оборудованием. Работодатель обязан обучить и проводить регулярные стажировки на рабочем месте и проверки знаний.

Штрафы и санкции при отсутствии плана спасения и эвакуации

При возникновении несчастного случая и отсутствия плана производственных работ (ППР) и плана спасательно-эвакуационных работ работодателя и ответственное лицо могут привлечь к материальной, административной и уголовной ответственности.

Проверка и обслуживание оборудования для спасения и эвакуации

Согласно правилам по охране труда при работе на высоте все СИЗ включая оборудование для спасения и эвакуации требует периодической проверки. Более подробно вы можете познакомиться в статье Периодические проверки СИЗ.

Система эвакуации с высоты DESCENT

Устройства эвакуации и спасения с высоты в случае аварии или несчастного случая при работах на высоте.

Правилами работы на высоте установлено что на предприятиях, проводящих высотные работы, должен быть прописан план мероприятий по эвакуации и спасению работников при возникновении аварийной ситуации, а также наличие необходимого оборудования для проведения спасательных работ.

Системы спасения позволяют оперативно спустить пострадавшего с высоты в безопасную зону.

Возможные случаи спасения и эвакуации:

Существуют многочисленные устройства для спуска и эвакуации, имеющие свою специфику и особенности применения различных компаний Vento, Safe-Tec и других производителей:

• комплект спасательный высотный «КСВ» 2018;
• комплект спасательного снаряжения «КСС» 2018;

Каждое устройство имеет свои особенности применения. Если вам нужна помощь, обращайтесь, специалисты нашей компании помогут подобрать необходимо оборудование. По всем вопросам звоните по номеру на сайте или обращайтесь при помощи формы обратной связи.

https://youtube.com/watch?v=1q6FzNak0KM%3Ffeature%3Doembed

Не забывайте, любые виды спасательных работ должны быть проведены компетентными в данной области сотрудниками.

Что ещё нужно знать о средствах эвакуации и спасения

Какой комплект из представленных для каких нужд предназначен?

Комплекты КСС, КСВ, аварийно-эвакуационный комплект Rescue Set предназначены для людей, прошедших специальный курс обучения и обладающими навыками использования применяемого оборудования.

Устройства Сокол и Сапсан позволяют даже не обученных людям провести эвакуацию пострадавшего в безопасную зону. Сапсан позволяют приподнять и опустить человека.

Для спасения людей из колодцев, резервуаров используется специальный комплект для работы в замкнутых пространствах.

Для спасения крановщика используют МОНОСПАС.

На что опираться в выборе эвакуационных устройств?

Эвакуационные устройства делятся на две группы – для использования профессионально обученными людьми, обладающими навыками работы с веревками и проведения спасательных работ и для людей не имеющих специальных навыков.

Если на вашем предприятии нет специально обученных для проведения спасательных работ стоит обратить внимание на устройства Сапсан или Сокол фирмы Vento.

Преимущества нашего магазина

Оптимальные цены, скидки оптовикам

Большой выбор СИЗ от падения с высоты

Доставка по всей России

Профессионалы своего дела

Услуги

Наша компания производит периодическую проверку средств индивидуальной защиты при работе на высоте и лестниц в Екатеринбурге и Оренбурге.

Совместно с учебными центрами в Екатеринбурге и Оренбурге мы проводим обучение по курсу «Охрана труда при работе на высоте» на 1, 2, 3 группу по безопасности.

Смотреть все услуги

Статьи

21 декабря 2020 0:00

План мероприятий по эвакуации и спасению работников при возникновении аварийной ситуации и при проведении спасательных работ на высоте.

В нашем каталоге вы найдете широкий выбор снаряжения для промышленного альпинизма и работы на высоте.

Читать все статьи

Раздел №6. Основы техники спасения и эвакуации

Ответственный за организацию и безопасное проведение работ на высоте обязан организовать разработку плана эвакуации и спасения при работе на высоте (п.19 Правил). Этот документ составляет Ответственный руководитель работ на высоте с 3 группой безопасности. Он подбирает СИЗ, которые понадобятся во время спасательно-эвакуационных работ, расписывает правильную последовательность действий персонала. За каждую строку в плане эвакуации при работе на высоте специалист несёт личную ответственность. Обязанности 3 группы безопасности работ на высоте План эвакуации и спасения при работе на высоте разрабатывают после подготовки отчёта об оценке рисков и до написания ППР. Ответственный руководитель во время составления и утверждения ПСЭР должен основываться на здравом смысле, своём опыте или опыте других специалистов в области спасения и эвакуации.

Для составления плана спасательно-эвакуационных работ рекомендуется привлекать профессиональных инструкторов. При разработке ПСЭР учитывайте особенности каждого рабочего места, отрабатывайте действия работников в аварийной ситуации. Убедитесь, что действия, описанные в ППР, ПСЭР и ТК соответствуют реальным действиям персонала и каждый работник понимает, что ему делать в случае ЧП.

Провести мероприятия по спасению работника с высоты за 10 минут возможно только при следующих условиях: Страховочная система является частью спасательно-эвакуационной системы.

В местах проведения работ находится спасательно-эвакуационный комплект. В плане ППР прописан план ПЭСР с указанием визуальных схем применения оборудования.

Персонал обучен на ВТОРУЮ группу безопасности работ на высоте и иметь практические навыки применения спасательного оборудования. В состав резервной системы обеспечения безопасности при работах на высоте могут быть включены: устройства подъёма или спуска (лебёдки, блоки, подъёмники) полиспасты канаты карабины носилки шины средства иммобилизации медицинская аптечка.

Состав системы определяется для каждого конкретного места проведения работ. Единого стандарта по написанию ПСЭР нет, поэтому многие специалисты порой не знают, что именно нужно указать в документе. Чтобы упростить себе работу, воспользуйтесь примером заполненного плана эвакуации и спасения при работе на высоте. Получите на почту образцы правильно заполненного ППР, ПСЭР и ТЗ на закупку СИЗ.

План мероприятий по эвакуации и спасению работников при возникновении аварийной ситуации и при проведении спасательных работ определяет методику проведения работ и перечень необходимого оборудования.

Порядок связи с экстренными службами и ответственными лицами в первые минуты;

Состав спасательной бригады;

Перечень необходимого оборудования для проведения спасательно-эвакуационных мероприятий;

Место нахождение спасательного оборудования;

Пошаговый порядок действий для спасения работника.

На первом листе следует указать полную информацию, которую нужно сообщить ответственному руководителю работ и экстренным службам.

В плане следует указать перечень оборудования, необходимый для проведения спасательно-эвакуационных мероприятий:

Дополнительные системы обеспечения безопасности (помимо тех, которые уже используются при выполнении работ);

Анкерные устройства и/или анкерные линии (дополнительные или уже используемые, но рассчитанные на дополнительную нагрузку);

Привязь (страховочная привязь пострадавшего или дополнительная спасательная привязь (петля);

Соединительно-амортизирующая подсистема — средства индивидуальной защиты, необходимые для безопасной эвакуации пострадавшего (например, устройство втягивающего типа, амортизатор, устройство для спуска, соединительные элементы, средство защиты ползункового типа и т.д.);

Дополнительные необходимые средства подъема и/или спуска (например, лебедки, блоки, подъемники и т.д.), не являющиеся СИЗ от падения с высоты и не попадающие в остальные пункты.

Методика проведения спасательных работ должна учитывать все возможные варианты.

В методике проведения спасательных и эвакуационных работ укажите: места крепления дополнительных анкерных точек для присоединения спасательно-эвакуационной системы места хранения спасательно-эвакуационного комплекта СИЗ.

Графическая схема поможет спасательной бригаде вспомнить технологию спасения. Нужно учитывать, что работник осуществляющий спасения также находится в стрессовой ситуации.

В тех местах, где это возможно наиболее целесообразным решением будет установка заранее спланированных систем эвакуации. Как пример — предустановленная система эвакуации на приставной лестнице. Организуется для того, чтобы быстро и безопасно вывести пострадавшего из состояния зависания.

Такая оперативность особенно важна, если пострадавший находится на высоте без сознания. Так как данная система эвакуации является одновременно и страховочной системой, пользователь не нарушает правила работы, и остается все время в правовом поле, согласно Приказу 155Н.

Все старания по разработке документации сводятся к нулю, если работники не в состоянии работать по написанным ППР и ТК. И уж тем более Пример инструктажа электромонтажников с помощью видео компании РОССЕТИ.

Пошаговая инструкция обучает работников: как осуществлять подъем на деревянную опору ЛЭП с помощью монтерских когтей и удерживающей системы. как произвести спуск пострадавшего с траверсы деревянной опоры. Чем грозит отсутствие плана эвакуации при работе на высоте Если на рабочем месте произойдёт несчастный случай, Ответственный руководитель обязан проанализировать ситуацию, опираясь на текст ПСЭР. Он должен понять, как вели себя исполнители и ответственные исполнители во время спасательно-эвакуационных работ, насколько хорошо они справились с задачей и не было ли нарушений.

Когда государственные контролирующие органы будут разбирать ситуацию, определяя степень виновности всех участников происшествия, они будут опираться на ППР и ПСЭР. Если таковых документов не будет, работодателя и ответственного руководителя могут привлечь к дисциплинарной, административной, материальной и даже уголовной ответственности за грубейшее нарушение Правил охраны труда при работах на высоте.

В соответствии со статьей 209 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст.3; 2013, N 52, ст.6986) и подпунктом 5.2.28 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. N 610 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 26, ст.3528),

1. Утвердить Правила по охране труда при работе на высоте согласно приложению.

2. Признать утратившими силу:

3. Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2021 года и действует до 31 декабря 2025 года.

в Министерстве юстиции

15 декабря 2020 года,

Приложениек приказу Министерстватруда и социальной защитыРоссийской Федерацииот 16 ноября 2020 года N 782н

1. Правила по охране труда при работе на высоте (далее — Правила) устанавливают государственные нормативные требования по охране труда и регулируют порядок действий работодателя и работника при организации и проведении работ на высоте.

2. Требования Правил распространяются на работников и работодателей — физических или юридических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, выполняющими работы на высоте (далее — работодатели, работники).

3. К работам на высоте относятся работы, при которых:

а) существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты 1,8 м и более, в том числе:

при осуществлении работником подъема на высоту более 5 м, или спуска с высоты более 5 м по лестнице, угол наклона которой к горизонтальной поверхности составляет более 75°;

при проведении работ на площадках на расстоянии ближе 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 1,8 м, а также, если высота защитного ограждения площадок менее 1,1 м;

б) существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты менее 1,8 м, если работа проводится над машинами или механизмами, поверхностью жидкости или сыпучих мелкодисперсных материалов, выступающими предметами.

4. Работодатель, исходя из специфики своей деятельности и характеристик объекта, обязан в рамках процедуры управления профессиональными рисками системы управления охраной труда (далее — СУОТ) провести оценку профессиональных рисков, связанных с возможным падением работника с высоты в соответствии с классификацией работ на высоте, указанной в пункте 3 Правил.

Работы, отнесенные работодателем к работам на высоте, должны быть учтены в локальных документах СУОТ.

5. Работодатель для обеспечения безопасности работников должен по возможности исключить работы на высоте.

6. При невозможности исключения работ на высоте работодатель должен обеспечить реализацию мер СУОТ по снижению установленных уровней профессиональных рисков, связанных с возможным падением работника, в том числе путем использования следующих инженерных (технических) методов ограничения риска воздействия на работников идентифицированных опасностей:

а) применение защитных ограждений высотой 1,1 м и более, обеспечивающих безопасность работника от падения на площадках и рабочих местах;

б) применение инвентарных конструкций лесов, подмостей, устройств и средств подмащивания, применением подъемников (вышек), строительных фасадных подъемников, подвесных лесов, люлек, машин или механизмов;

в) использование средств коллективной и индивидуальной защиты.

7. Работы с высоким риском падения работника с высоты, а также работы на высоте без применения средств подмащивания, выполняемые на высоте 5 м и более; работы, выполняемые на площадках на расстоянии менее 2 м от неогражденных (при отсутствии защитных ограждений) перепадов по высоте более 5 м либо при высоте ограждений, составляющей менее 1,1 м, выполняются по заданию работодателя на производство работ с выдачей оформленного на специальном бланке наряда-допуска на производство работ (далее — наряд-допуск) (рекомендуемый образец предусмотрен приложением N 2 к Правилам).

8. Работы на высоте, для которых принятыми работодателем мерами обеспечения безопасности работника обеспечен допустимый минимальный риск его падения, в том числе, указанные в подпунктах «а» и «б» пункта 6, а также периодически повторяющиеся работы на высоте, указанные в пункте 7, и которые являются неотъемлемой частью действующего технологического процесса, характеризующиеся постоянством места, условий и характера работ, применением средств коллективной защиты, определенным и постоянным составом квалифицированных исполнителей, в соответствии с действующей у работодателя СУОТ можно проводить без оформления наряда-допуска.

Меры безопасности при проведении указанных работ должны быть изложены в технологических картах, инструкциях по охране труда или производственных инструкциях с учетом требований настоящих Правил.

9. Допускается возможность ведения документооборота в области охраны труда в электронном виде с использованием электронной подписи или любого другого способа, позволяющего идентифицировать личность работника, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

10. Работодатель в зависимости от специфики своей деятельности и исходя из оценки уровня профессионального риска вправе:

а) устанавливать дополнительные требования безопасности, не противоречащие Правилам. Требования охраны труда должны содержаться в соответствующих инструкциях по охране труда, доводиться до работника в виде распоряжений, указаний, инструктажа;

б) в целях контроля за безопасным производством работ применять приборы, устройства, оборудование и (или) комплекс (систему) приборов, устройств, оборудования, обеспечивающие дистанционную видео-, аудио или иную фиксацию процессов производства работ.

11. Требования Правил учитываются при проектировании объектов, зданий, сооружений, при разработке технологических процессов и проектов производства работ по сборке, монтажу и демонтажу, а также эксплуатации механизмов или оборудования, зданий и сооружений.

12. К работе на высоте допускаются лица, достигшие возраста восемнадцати лет.

13. Работники, выполняющие работы на высоте, должны иметь квалификацию, соответствующую характеру выполняемых работ. Уровень квалификации подтверждается документом о профессиональном образовании (обучении) и (или) о квалификации.

14. Работники, допускаемые к непосредственному выполнению работ на высоте, выполняемых с оформлением наряда-допуска, делятся на следующие группы по безопасности работ на высоте (далее — группы):

1 группа — работники, допускаемые к работам в составе бригады или под непосредственным контролем работника, назначенного приказом работодателя (далее — работники 1 группы);

2 группа — бригадиры, мастера, руководители стажировки, а также работники, назначаемые по наряду-допуску ответственными исполнителями (производителями) работ на высоте и работники, допускаемые к работам в составе бригады из числа высококвалифицированных рабочих и специалистов (далее — работники 2 группы);

15. К работникам 3 группы по безопасности работ на высоте (далее указанные категории — работники 3 группы) относятся:

а) работники, назначаемые работодателем ответственными за организацию и безопасное проведение работ на высоте, в том числе выполняемых с оформлением наряда-допуска;

б) ответственные за составление плана мероприятий по эвакуации и спасению работников при возникновении аварийной ситуации и при проведении спасательных работ;

в) работники, проводящие обслуживание и периодический осмотр средств индивидуальной защиты (далее — СИЗ);

г) работники, выдающие наряды-допуски;

д) ответственные руководители работ на высоте, выполняемых с оформлением наряда-допуска;

е) должностные лица, в полномочия которых входит утверждение плана производства работ на высоте и/или технологических карт на производство работ на высоте;

ж) специалисты, проводящие обучение работам на высоте,

з) члены экзаменационных комиссий работодателей и организаций, проводящих обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте.

Работники, относящиеся к 3 группе по безопасности работ на высоте, также могут быть допущены к непосредственному выполнению работ, при условии подтверждения квалификации и получения удостоверений на соответствующую группу.

16. Работодатель (уполномоченное им лицо) обязан организовать до начала проведения работы на высоте обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте работников:

а) допускаемых к работам на высоте впервые;

б) переводимых с других работ, если указанные работники ранее не проходили соответствующего обучения;

в) имеющих перерыв в работе на высоте более одного года.

17. Работники, выполняющие работы на высоте, должные знать и уметь применять безопасные методы и приемы выполнения работ на высоте, а также обладать соответствующими практическими навыками.

Обучение работников безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте (в том числе практическим навыкам применения соответствующих СИЗ, их осмотра до и после использования) в заочной форме, а также исключительно с использованием электронного обучения и дистанционных технологий, проведение практических занятий по освоению безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте, а также прохождения стажировки в режиме самоподготовки работником не допускается.

18. Работники, впервые допускаемые к работам на высоте, в том числе, выполняющие работы на высоте с применением средств подмащивания, а также на площадках с защитными ограждениями высотой 1,1 м и более должны:

а) знать инструкции по охране труда при проведении работ на высоте;

б) знать общие сведения о технологическом процессе и оборудовании на данном рабочем месте, производственном участке, в цехе;

в) знать производственные инструкции;

г) знать условия труда на рабочем месте;

д) знать обстоятельства и характерные причины несчастных случаев, аварий, пожаров, происшедших на высоте в организациях (на предприятиях), случаи производственных травм, полученных при работах на высоте; обязанностями и действиями при аварии, пожаре; способы применения имеющихся на участке средств тушения пожара, противоаварийной защиты и сигнализации, места их расположения, схемами и маршрутами эвакуации в аварийной ситуации;

е) знать основные опасные и вредные производственные факторы, характерные для работы на высоте;

ж) знать зоны повышенной опасности, машины, механизмы, приборы, средства, обеспечивающие безопасность работы оборудования (предохранительные, тормозные устройства и ограждения, системы блокировки и сигнализации, знаки безопасности);

з) знать и уметь применять безопасные методы и приемы выполнения работ на высоте.

Работники, впервые допускаемые к работам на высоте, должны обладать практическими навыками применения оборудования, приборов, механизмов (проверка исправности оборудования, пусковых приборов, инструмента и приспособлений, блокировок, заземления и других средств защиты) и оказания первой помощи пострадавшим, практическими навыками применения соответствующих СИЗ, их осмотром до и после использования.

19. Работники 1 группы по безопасности работ на высоте (работники, допускаемые к работам в составе бригады или под непосредственным контролем работника, назначенного приказом работодателя) дополнительно должны:

а) знать методы и средства предупреждения несчастных случаев и профессиональных заболеваний;

б) знать и уметь применять основы техники эвакуации и спасения;

в) обладать практическими навыками оказания первой помощи пострадавшему.

20. Работники 2 группы по безопасности работ на высоте (мастера, бригадиры, руководители стажировки, а также работники, назначаемые по наряду-допуску на производство работ на высоте ответственными исполнителями (производителями) работ на высоте) в дополнение к требованиям, предъявляемым к работникам 1 группы по безопасности работ на высоте, должны быть ознакомлены с:

а) требованиями норм, правил, стандартов и регламентов по охране труда и безопасности работ; порядком расследования и оформления несчастных случаев и профессиональных заболеваний;

б) правилами и требованиями пользования, применения, эксплуатации, выдачи, ухода, хранения, осмотра, испытаний, браковки и сертификации средств защиты;

УТВЕРЖДАЮГлавный государственныйинспектор Российской Федерациипо пожарному надзоруГ. Н. Кириллов

Методические рекомендации подготовлены УГПН МЧС России в целях совершенствования системы подготовки персонала объектов к действиям в условиях возникновения пожароопасных и иных чрезвычайных ситуаций за счет повышения роли тренировок, максимально приближенных к возможным реальным ситуациям, приобретение персоналом объектов устойчивых навыков, необходимых для принятия быстрых и четких решений и выполнения действий, необходимых для предупреждения опасных последствий, которые могут иметь место при возникновении пожаров и иных чрезвычайных ситуациях.

Задачами проведения с персоналом объектов тренировок являются:

Обучение персонала умению идентифицировать исходное событие. Проверка готовности персонала к эвакуации и проведению работ по тушению пожара и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций.

Поддержание на современном уровне профессиональной и психофизиологической подготовленности персонала, необходимой для осуществления успешных действий по устранению нарушений в работе, связанных с пожарами и чрезвычайными ситуациями, а также по эвакуации людей, предотвращению развития пожара, его локализации и ликвидации.

Обучение навыкам и действиям по своевременному предотвращению возможных аварий и повреждений оборудования, являющихся следствием воздействия опасных факторов пожара и чрезвычайных ситуаций, обучение правилам оказания доврачебной помощи пострадавшим на пожаре и при чрезвычайных ситуациях, правилам пользования индивидуальными средствами защиты.

Обучение порядку и правилам взаимодействия персонала объекта с пожарно-спасательными подразделениями и медицинским персоналом.

Выработка у персонала навыков и способности самостоятельно, быстро и безошибочно ориентироваться в ситуации при возникновении угрозы пожара и чрезвычайных или самого пожара, определять решающее направление действий и принимать правильные меры по предупреждению или ликвидации пожара.

Отработка организации немедленного вызова подразделений ГПС и последующих действий при срабатывании установок автоматической противопожарной защиты, обнаружении задымления или пожара.

Обучение приемам и способам спасения и эвакуации людей и материальных ценностей.

Проверка результатов обучения персонала по вопросам пожарной безопасности.

Проверка знаний персоналом инструкций, применяемых в пожароопасных ситуациях. Практическая отработка рациональных приемов и методов использования имеющейся техники, стационарных установок пожаротушения.

Проверка правильности понимания персоналом своих действий, осуществляемых в условиях пожара.

Проверка знаний персоналом мест расположения первичных средств пожаротушения, внутренних пожарных кранов, систем пожарной сигнализации и пожаротушения, дымоудаления и подпора воздуха, способов введения их в действие.

Проверка умения руководителя тушения пожара четко координировать действия участников по организации ликвидации возможного (условного) пожара до прибытия подразделения ГПС.

Руководство организацией и проведением тренировок возлагается на руководителей объектов или ответственных за пожарную безопасность.

Данные методические рекомендации по подготовке и проведению тренировок не являются исчерпывающими. Руководство объектов обязано учитывать специфику объекта, включать дополнительные мероприятия или исключать такие, без которых по его мнению не пострадает способность персонала решать задачи, при возникновении возможного пожара.

Анализ результатов предыдущих тренировок может выявить необходимость в тех или иных изменениях программы или продолжительности тренировок.

Практическая отработка планов эвакуации — важная составная часть профессиональной подготовки персонала объекта. Они являются основной формой контроля подготовленности персонала к тушению пожаров и действиям при чрезвычайных ситуациях.

Во время тренировок у персонала вырабатываются навыки быстро находить правильные решения в условиях пожара, коллективно проводить эвакуацию, работу по его тушению, правильно применять средства пожаротушения.

На каждом объекте в рамках годового плана-графика работы с персоналом должен составляться график проведения противопожарных тренировок, утвержденный руководителем объекта.

В графике указываются: месяц проведения тренировки, вид тренировки, тренирующаяся смена или структурное подразделение.

Годовой план-график разрабатывается совместно с руководителями структурных подразделений. На основе этого плана каждое структурное подразделение составляет свой годовой план-график работы с персоналом.

Эффективность противопожарных тренировок зависит от правильности их подготовки и организации проведения, от качества аналитической проработки действий персонала во время тренировки и правильности принятых решений по результатам критического разбора (обсуждения) тренировок после их завершения.

Эффективность противопожарных тренировок в значительной степени зависит также от результатов, достигнутых при инструктажах, проводимых в рамках общей программы противопожарной подготовки персонала. Обучение персонала во время тренировок оказывается более успешным, если инструктажи проводились незадолго до начала тренировок, в связи с этим перед началом тренировки все её участники должны собираться в зале, где руководитель тренировки используя план эвакуации объясняет задачу каждого участника.

Противопожарные тренировки подразделяются на объектовые, тренировки структурных подразделений, совместные с подразделениями ГПС и индивидуальные.

Объектовой противопожарной тренировкой следует считать тренировку, темой которой является нарушение по причине пожара режима работы объекта в целом и в ней задействован персонал всего объекта. Руководителем объектовой противопожарной тренировки является руководитель или главный инженер объекта.

Тренировкой структурного подразделения следует считать тренировку, темой которой является нарушение режима работы одного структурного подразделения и в которой требуется участие персонала только этого подразделения.

В совместных тренировках участвуют персонал объекта и подразделения ГПС. Совместные тренировки позволяют отработать взаимодействие и взаимопонимание персонала объекта и подразделений ГПС.

На период совместной тренировки распоряжением руководителя объекта выделяются консультанты из числа ИТР, которые обязаны следить, чтобы распоряжения и действия руководителя тренировки и РТП соответствовали требованиям действующих на объекте правил техники безопасности.

Индивидуальные тренировки проводятся для вновь принятого персонала после прохождения инструктажа на рабочем месте, для персонала, который по какой-либо причине не участвовал в плановой тренировке (отпуск, болезнь и т.п.).

Тренировка по эвакуации назначается приказом руководителя объекта о подготовке тренировки в котором отражается цель, дата и время, руководитель тренировки, начальник штаба тренировки.

Начальником штаба тренировки разрабатывается план проведения тренировки в котором отражается тема тренировки, её цели, состав участников и календарный план подготовки и проведения. В календарном плане отражаются этапы подготовки и проведения тренировки, задачи штабу, персоналу, посредникам и участникам с указанием мест проведения, времени и ответственных исполнителей. Порядок (этапы) проведения тренировки могут быть определены как календарным планом, так и отдельным документом, утверждённым руководителем тренировки.

Эффективность проведения тренировки во многом зависит от действий посредников и самого персонала. Посредники назначаются из числа ИТР объекта, а при совместной тренировке — дополнительно из личного состава подразделения ГПС. Количество посредников определяет руководитель тренировки.

При подготовке посредников руководитель тренировки должен:

— ознакомить их с тактическим замыслом тренировки и возможными вариантами его решения;

— организовать с ними изучение объекта, где будет проводиться тренировка, распределить их по участкам работы;

— ознакомить с обязанностями в качестве посредников;

— дать указания о порядке применения средств имитации на условном пожаре;

— обратить внимание на необходимость соблюдения техники безопасности во время тренировки.

— ознакомиться с тактическим замыслом и ожидаемым решением по создаваемой обстановке;

— в соответствии с порядком, предусмотренным руководителем тренировки, имитировать обстановку условного пожара, вовремя и в положенном месте объявить вводные для персонала;

— в необходимых случаях немедленно принимать меры по предупреждению ошибочных действий любого участника тренировки, которые могут привести к несчастному случаю, аварии, повреждению оборудования или нарушению технологического процесса;

— вести необходимые записи о действиях персонала на тренировке и о выполнении вводных.

Посредники не должны допускать таких уточнений, которые могут послужить раскрытием тактического замысла руководителя тренировки. При наличии имитирующих средств обстановки условного пожара посредники могут не ставить вводные, а запрашивать у тренирующихся, с какой обстановкой они встретились и какое решение приняли.

Любой участник тренировки может уточнять у посредника данные об обстановке на участке условного пожара.

При подготовке персонала руководитель тренировки должен:

Довести информацию об объёмно-планировочных решениях объекта, состоянии систем противопожарной защиты в том числе оповещения и управления эвакуацией людей при пожаре;

Довести замысел тренировки;

Довести порядок действий при возникновении пожара, а также стадии развития пожара, порядок действий по самостоятельному тушению пожара, оказанию первой доврачебной помощи пострадавшим и др.

Все категории участников при проведении противопожарных тренировок должны иметь следующие отличительные знаки:

— посредники — отличительную повязку на правом рукаве;

— руководитель тушения пожара — красную отличительную повязку;

— тренирующийся персонал — желтую повязку на правом рукаве.

Обстановку условного пожара при проведении противопожарных тренировок имитируют следующими средствами:

— очаг пожара — красными флажками (работать без изолирующих противогазов запрещается!);

— зона задымления — синими флажками;

— зона токсичных газов, радиоактивности, выделения вредных паров — желтыми флажками.

Имитация пожара на тренировках должна быть наглядной и такой, чтобы посредники имели возможность изменять ее на определенном участке в соответствии с тактическим замыслом руководителя тренировки.

В качестве средств имитации пожара допускается использовать дымовые шашки, фонари и другие средства, способствующие созданию необходимой обстановки.

Применять для имитации средства, которые могут вызвать пожар или нанести ущерб помещениям и оборудованию, запрещается.

Разбор тренировки производится для оценки правильности действий при эвакуации людей и ликвидации пожара, предусмотренных темой тренировки, а также для выработки мероприятий, способствующих снижению пожарной опасности объекта и повышающих уровень безопасности обслуживающего персонала.

Разбору подлежат объектовые, тренировки структурных подразделений, совместные и индивидуальные тренировки. Разбор должен производиться руководителем тренировки с привлечением посредником сразу же после окончания тренировки. На разборе тренировки должен присутствовать весь персонал, принимавший в ней участие.

Разбор тренировки должен проводиться в следующей последовательности:

— руководитель сообщает цели, задачи и программу проведенной тренировки;

— представитель объекта (при совместной тренировке) сообщает о действиях обслуживающего персонала объекта до и после прибытия подразделений ГПС;

— руководитель тушения пожара (от АС — при цеховой и объектовой тренировке и от ГПС — при совместной тренировке) докладывает руководителю тренировки о сложившейся на тренировке обстановке и принятых им решениях по ликвидации пожара, а также по предотвращению развития аварии, отмечает правильные действия персонала и недостатки;

— действия РТП уточняет посредник (если таковой предусматривался программой), который дает свою оценку его действиям;

— посредники других участков тренировки (если такие по программе предусматривались) докладывают о действиях персонала и дают свою оценку с анализом ошибок участников тренировки;

— руководитель тренировки по эвакуации в ходе разбора может требовать объяснение от любого лица, участвующего в тренировке и присутствующего на разборе.

При разборе тренировки в отношении каждого участника должны быть обсуждены следующие моменты: знание плана эвакуации; понимание поставленных задач и сущности происходившего процесса; правильность действий при эвакуации и ликвидации условного пожара; характер допущенных ошибок и причины их совершения; должностных инструкций, знание мест расположения средств управления оборудованием; знание аппаратуры, арматуры, защитных средств по технике безопасности; первичных и стационарных средств пожаротушения, их местонахождения и порядка их применения; умение оказывать первую помощь пострадавшим при несчастных случаях и пожарах.

В заключение разбора руководитель противопожарной тренировки подводит итоги и дает оценку проведенной тренировке, а также индивидуальную оценку всем ее участникам (хорошо, удовлетворительно, неудовлетворительно).

Если при проведении тренировки поставленные цели не были достигнуты, руководители подразделений не обеспечили решения поставленных задач, то проводятся повторные тренировки этих подразделений на данном или другом объекте.